18 de mayo de 2021

A nuestras partes interesadas:

Me complace confirmar que ALTA MARKETING S.L. reafirma su respaldo a los Diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en las áreas de los derechos humanos, el trabajo, el medioambiente y la anticorrupción.

En esta Comunicación de progreso anual, describimos nuestras acciones para mejorar continuamente la integración del Pacto Mundial y sus principios a nuestra estrategia de negocios, cultura y operaciones diarias. También nos comprometemos a compartir esta información con nuestras partes interesadas a través de nuestros principales canales de comunicación.

Atentamente,

Daniel Vallejo

Alta Marketing SL está explícitamente comprometida, desde su fundación en el año 1997, con el máximo respeto a la legislación sobre derechos humanos. El apoyo público a la Declaración Universal de Derechos Humanos es solo una medida más de los diferentes procedimientos que la compañía ha ido estableciendo, y sigue trabajando para mejorar su implementación en todas las áreas y departamentos de la empresa. Entre los cuales:

- Monitorización y vigilancia para examinar los efectos de la actividad empresarial de Alta Marketing S.L. sobre los derechos humanos. La compañía cuenta con
mecanismos para garantizar de manera efectiva que todas sus actividades cumplen con los códigos de conducta y las normas internacionales de derechos
humanos. Estos informes se realizan de forma periódica por personal independiente y se aplican a todos los ámbitos de nuestra actividad, con el fin de que la
información recabada sea transparente y tenga los mayores niveles posibles de credibilidad.

- Garantizar ante cualquier autoridad, local, nacional o internacional que nuestro personal no se ha visto ni se verá implicado en abusos contra los derechos
humanos

- Fomentar iniciativas de educación a nuestros empleados y colaboración con terceras partes (organizaciones no gubernamentales, asociaciones empresariales)
relacionadas con el respeto a las normas de derechos humanos.

- Compromiso con la comunidad. Alta Marketing SL adopta medidas para garantizar que nuestras actividades no tienen consecuencias negativas sobre el disfrute
de los derechos humanos de la comunidad en la que desarrollamos nuestra actividad. Además, brinda su apoyo de manera explícito (colaborando tanto en
actividades presenciales de compromiso con la comunidad como en donaciones a proyectos de organizaciones comprometidas con los derechos humanos)

-

- Derecho a no ser discriminado. Nuestra empresa garantiza manifiestamente que el desarrollo de nuestra actividad, así como la política de contratación, las
normas internas y procedimientos impiden tajantemente cualquier discriminación por motivos de origen étnico, sexo, color, idioma, origen social, posición
económica, ideología, religión u otras convicciones, nacimiento o cualquier otra condición. En Alta Marketing SL no existe distinción alguna en la selección de
personal, ascenso, remuneración ni condiciones laborales ni en lo relacionado con el servicio a nuestros clientes ni contratación de proveedores o socios.

- Nuestra empresa ha establecido medidas para hacer frente a posibles casos de acoso sexual o racial y prohíbe explícitamente en sus normas de conducta la
intolerancia nacional, racial o religiosa.

- Condiciones de trabajo equitativas. Alta Marketing SL garantiza unas condiciones de trabajo equitativas y favorables a sus empleados, una seguridad de empleo
razonable y una remuneración y beneficios equitativos y satisfactorios. La empresa vela por proporcionar un nivel de vida adecuado para los empleados y sus
familias. Tomamos las medidas que están en nuestra disposición para garantizar que los proveedores, socios o contratistas no violan estos derechos.

- Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva. Alta Marketing SL garantiza que sus empleados pueden ejercer su derecho a la libertad de
expresión, reunión pacífica y asociación, así como a un medio favorable para la negociación colectiva sin discriminación, incluido el derecho a fundar sindicatos y
a declararse en huelga.

Además durante el último año, en un contexto de pandemia y merma de la actividad empresarial de la compañía, la empresa se ha asegurado de que todo su
personal tenga acceso a unas medidas de seguridad y salud laboral adecuadas para hacer frente a su desempeño, ha fomentado el teletrabajo y todas las
herramientas y aplicaciones que ayudan a desempeñar las tareas laborales en remoto y se ha asegurado de todos sus empleados perciben un salario base que
esté significativamente por encima del salario mínimo profesional establecido por Convenio para cada categoría laboral.

Alta Marketing SL está comprometida y concienciada con el cuidado del entorno ambiental y es por ello, que desde su organización se han elaborado diferentes planes de emergencia Ambiental con unas medidas preventivas.

En primer lugar, se ha velado por crear en las oficinas un ambiente óptimo para el desarrollo de la actividad laboral de sus empleados, se cuenta con un detector de CO2 que monitorea la calidad del aire, permitiendo un óptimo ambiente interior que favorece al espacio de trabajo y a sus trabajadores.

Por otro lado, se favorecen programas de desarrollo medioambiental relacionados con el reciclaje de terminales móviles de la empresa. Buscando como objetivos fundamentales: reducir la demanda de componentes minerales, reciclar componentes útiles de los teléfonos móviles, tratar de forma adecuada los componentes tóxicos de los teléfonos móviles para evitar así la contaminación del medio, etc.

Para ello, Alta Marketing SL colabora con la organización Instituto Jane Goodall, concretamente con la campaña de reciclaje de terminales móviles “Movilízate por la selva”, el objetivo fundamental es recoger los móviles para proteger los ecosistemas africanos y concienciar sobre el impacto de nuestro consumo tecnológico en el medio ambiente.

Por último, durante este último año, Alta Marketing SL decidió contratar como proveedor de energía a una comercializadora de electricidad de origen 100% renovable y que, apuesta por el consumo eficiente y las energías limpias, ofreciendo un ahorro en la factura y reduciendo las emisiones de CO2. Consiguiendo así una energía renovable en las oficinas de la empresa y una reducción del impacto ambiental.

Alta Marketing SL está comprometida, desde su fundación, con todas las iniciativas que ayuden a la vigilancia de prácticas corruptas tanto dentro de su propia organización como las relacionadas con sus partes interesadas, empleados, clientes, proveedores y acreedores.

- Vigilancia interna: La empresa cuenta con unos programas que permiten la vigilancia activa dentro de la organización. Todo comportamiento laboral y práctica
comercial que la empresa emprende está sometida a la vigilancia contra la corrupción.

- Vigilancia externa: La empresa evalúa el riesgo de terceros a la hora de hacer negocios. En los contratos que firma con proveedores y clientes hace mención
expresa al comportamiento ético y evalúa que los acuerdos comerciales no interfieran con comportamientos de tipo tráfico de influencias, soborno, etc.