Communication on Progress

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Differentiation Level

Self-assessment

Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
Description of actions or relevant policies related to Human Rights
Description of actions or relevant policies related to Labour
Description of actions or relevant policies related to Environment
Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
Includes a measurement of outcomes

Statement of continued support by the Chief Executive Officer
Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.
A nuestras partes interesadas·
Me complace confirmar que Espacio Constructor DOKAK SA de CV, reafirma su respaldo a los Diez principios del Pacto Mundial de Las Naciones Unidad en las áreas de Derechos Humanos, El Trabajo, El Medio Ambiente y la Anticorrupción. En esta comunicación de progreso anual, describimos nuestras acciones para mejorar continuamente la integración del pacto mundial y sus principios a nuestra estrategia de negocios, cultura y operaciones diarias. También nos comprometemos a compartir esta información con nuestras partes interesadas a través de nuestros principales canales de comunicación.
Atentamente

Eduardo Macías Ocampo
Director General

Human Rights

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.
Nuestras instalaciones tanto en el área corporativa como en las áreas de campo están acondicionadas adecuadamente para garantizar la seguridad e higiene de nuestros colaboradores.
Promovemos y aseguramos la igualdad de derechos y respeto de cualquier colaborador en nuestra organización en temas como la no discriminación por religión, género, edad, orientación sexual.

Implementation
Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.
Protegemos a nuestros colaboradores de la existencia de acoso o abuso físico, verbal, sexual o psicológico teniendo comunicación abierta para la detección y atención de situaciones.
Nos manejamos dentro del marco de la ley mexicana respetando los sueldos y prestaciones marcadas por sus distintos organismos, así como sus reglamentos.
Nuestros procesos pretenden garantizar la integridad de la vida humana tanto física como mentalmente

Labour

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.
Realizamos procesos de selección y contratación de personal basados en la descripción de puestos y tabuladores salariales a cubrir, evaluando las capacidades y cualidades para poder cumplir con los objetivos tanto del colaborador como de la organización.
Otorgamos oportunidades de capacitación continua a los colaboradores para promover su crecimiento profesional y de habilidades.

Implementation
Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.
Establecemos sistemas de medición de resultados que nos permiten tomar decisiones en base a indicadores relevantes de desempeño, dejando de lado cualquier tipo de sesgo discriminatorio y garantizando igualdad de oportunidades.
Nos guiamos bajo las normas establecidas en México en cuanto a las políticas y procedimientos de protección civil y las normas de seguridad e higiene de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

Environment

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.
Tenemos establecidas las políticas y la planeación de nuestros trabajos tienen como uno de los principales temas a considerar, la conservación y cuidado del medio ambiente, teniendo especial cuidado en cualquier daño posible al ecosistema o a la salud humana que pudieses ser ocasionado por nuestro trabajo.

Implementation
Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.
Contamos con procedimientos de selección de materiales y procesos que pretenden minimizar el uso y almacenamiento de sustancias químicas y peligrosas de manera que podamos evitar accidentes que puedan afectar la salud humana, de flora y fauna o medio ambiente en general.

Measurement of outcomes
Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.
No answer provided.

Anti-Corruption

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.
Nuestra empresa fomenta en todos los sentidos el comportamiento ético y la anticorrupción estableciendo en nuestros procesos, contratos y asignaciones, garantías

Implementation
Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.
Hacia nuestros proveedores:
- Procedencia lícita de los recursos para ejecutar los trabajos.
- Evaluación de propuestas en igualdad de circunstancias y tomando en cuenta indicadores imparciales
Hacia nuestros clientes:
- Propuestas de valor basadas en la competitividad, experiencia, garantía y eficiencias.
- Desarrollo de los contratos en base a los reglamentos y cumpliendo con las obligaciones impositivas y laborales

Measurement of outcomes
Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.
No answer provided.