Communication on Progress

Chongqing Sanai Communication on Progress

Participant
Published
  • 13-Dec-2021
Time period
  • December 2020  –  December 2021
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Chongqing Sanai Hailing Industrial Co., Ltd
    Statement of continued support
    [ 03.12.2021]
    To our stakeholders:
    I am pleased to confirm that Chongqing Sanai Hailing Industrial Co. Ltd
    reaffirms its support of the Ten Principles of the United Nations Global
    Compact in the areas of Human Rights, Labour, Environment and
    Anti-Corruption.
    In this annual Communication on Progress, we describe our actions to
    continually improve the integration of the Global Compact and its principles
    into our business strategy, culture, and daily operations. We also commit to
    share this information with our stakeholders using our primary channels of
    communication.
    Sincerely yours,
    
Wang Xi Bei(王西北)
    CEO

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • 原则1：企业界应支持并尊重国际公认的人权 
    原则2：保证不与践踏人权者同流合污 
    国际上关于保护人权的相关宣言及其他国际标准 
       重庆三爱公司自成立至今一直严格遵守《世界人权宣言》及其他关于保护人权的国际标准，认同并遵循全球契约的人权原则。 

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • 重庆三爱在人权原则方面所做的努力与成果 
    ·重庆三爱自公司成立之初，就非常重视员工的意见反馈，设立了员工意见箱、紧急事件处理联络中心、员工投诉处理的流程和机制。在2021年3月份依照的提议，将原设立在车间的非生产办公区域整体搬离出来，改善了办公环境，也使生产场所明亮和通畅。
    ·重庆三爱自公司成立之初，对员工在公司内生活和工作中出现的身体异常等突发事件，制定了一套较完善的公司内部紧急情况处理机制，以最大限度的保护员工的生命健康。 

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • 重庆三爱在遵守人权原则方面的未来展望 
    重庆三爱将继续遵守全球契约中关于人权的原则，在全体员工中宣传维护人权的意识，一如既往地支持并尊重国际公认的人权。  

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • 原则3：企业界应支持并尊重国际公认的人权 
    原则4：消除一切形式的强迫和强制劳动 
    原则5：切实废除童工 
    原则6：消除就业和职业方面的歧视 
    ▲国际劳工组织核心公约的全球标准 
    重庆三爱将国际劳工组织制定的全球标准作为公司内部管理质量体系的一个重要组成部分，我们按照当地政府的最低工资标准划定了员工的最低工资标准线，并依照政策每年进行调整，努力杜绝任何方面的劳工歧视，并明文规定禁止雇佣16岁以下的未成年人。 

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • 从公司成立初期，重庆三爱就实施“晋升晋级制度”，每年进行评比，表现优秀的员工，将获得晋升晋级的机会，这一制度的实施，为我们的所有员工提供了机会均等的薪酬提升空间。 
    ·从公司成立初期，就为员工提供免费的工作餐，给需要住宿的员工提供免费宿舍。 
    ·从公司成立初期，就实施了全体员工的“计时薪酬”及自愿加班制度，依照当地政府的规定实施五天工作制度，平时加班按照基本工资的1.5倍，周末加班按照基本工资的2倍，法定节假日按照基本工资的3倍发放。 
    ·作为汽车发动机配件零部件加工企业，从公司成立初期，就很重视员工的安全与防护，在冲压设备安装了光电保护装置，避免因操作不当引起的工伤事故。并为全体员工配备了耳塞、购置了噪音测试设备，定期安排专职人员对厂区内外的噪音环境进行监测，预防对员工听力的损伤和周围噪音环境的影响。 

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • 重庆三爱在遵守劳工原则上的未来展望 
       随着中国经济的不断发展，企业员工的薪酬福利待遇也应当得到持续的提高；重庆三爱始终将员工待遇与企业发展置于同等重要的地位，今后我们将一如既往地坚决执行国际劳工组织关于劳工标准的核心公约以及其他国际条约，严格遵守全球契约关于劳工标准的原则，并结合国内及企业自身情况，制定出更加合理的劳工准则。   

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • 原则7：企业界应支持采用预防性方法应付环境挑战 
    原则8：采取主动行动促进在环境方面更负责任的做法 
    原则9：鼓励开发和推广环境友好型技术 
    ▲重庆三爱关于环境保护政策的目标与承诺 
       我们清楚地认识到，生产工艺及消耗品的控制与环境保护息息相关；为此，我们制定了严格的材料、生产辅助物料ROHS保证措施、消耗品采购控制，积极履行可持续发展的战略步骤，并要求广大员工一定要加强环保意识，履行环保义务，明确环保责任，并积极地参与到环境保护的实际行动中去。 

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • 从公司成立初期，公司便实施了采购生产物料及辅助物料的ROHS保证措施，与供应商签订ROHS保证协议，并要求其提供第三方认可的检测报告以监控生产环节对环境的影响。 
    ·在消耗品方面，公司一直实行总量控制，实施如二手纸、手套的回收再利用，拒绝使用涂改液等措施，减少对资源的浪费和对环境的影响。从公司生产经营的各方面入手，强化各部门负责人及员工的节约意识，号召全体员工节约每一滴水、每一度电、每一分钱。将“节约型生存模式”贯彻落实到日常工作中的每一个细节。
    ·在垃圾分类处理方面，进行了分类回收处理，车削加工产生的废料按黄铜渣、铁渣分类脱油后再回收处理的方法，生活垃圾也按照厨余垃圾、可回收利用、不可回收利用三大类进行别处理，尽量减少生产及生活活动对环境带来的影响。 
    ·在安全意识教育和培训方面，从员工入职开始就进行相关的安全教育培训，提高其安全防范和救助意识。重庆三爱有专门的消防安全委员会，并定期每年举行一次全厂的安全消防演习，使员工的安全保护、紧急逃生、消防救助能力不断提高。

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • 重庆三爱将严格遵守全球契约关于环境保护的原则，积极响应联合国及中国政府关于环境保护的各项政策与呼吁，为促进全球经济与社会的可持续发展贡献自身的力量。

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • 原则10：企业界应努力反对一切形式的腐败，包括敲诈和贿赂 
    ▲关于商业诚信及反腐败方面的全球标准 
    诚信经营一直都是重庆三爱内部质量管理体系的极为重要的组成部分，重庆三爱自成立以来，一直严格遵循关于商业诚信经营的相关全球标准，并持续不断地向我们的员工、供应商及客户传达我们的价值观和诚信原则。 

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • 在供应链管理方面，重庆三爱与各个供应商合作初期，便与其签署了反腐败及贿赂协议，杜绝任何形式的索贿、行贿和受贿行为，展开公平、公正的业务合作伙伴关系。 
    在内部管理方面，制定了完善的反腐败及商业经营诚信方面的流程和审批程序，并通过各种会议场合，灌输全体员工的反腐与诚信意识。 

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • 重庆三爱将坚决执行、遵循全球契约关于反腐败的原则，切实防范各类商业贿赂行为的发生。