Communication on Progress

Communication on Progress

Participant
Published
  • 19-Sep-2018
Time period
  • September 2017  –  September 2018
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Salvador, 19 de setembro de 2018.

    Para os nossos stakeholders:

    Tenho o prazer de confirmar que a TECNOSONDA S/A reafirma o seu apoio aos dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

    Na presente comunicação anual sobre os progressos, descrevemos nossas ações para melhorar continuamente a integração do Pacto Global e seus princípios em nossa estratégia de negócios, cultura e operações diárias. Também nos comprometemos a compartilhar essas informações com nossos stakeholders usando nossos principais canais de comunicação.

    Atenciosamente,

    Engº MICHEL THEODORO Dellis
    Diretor

    Engº MARCUS VINICIUS PITTA MATHIEZEN
    Diretor

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • A Tecnosonda através do seu Código de Ética estabelece o Compromisso com OS DIREITOS HUMANOS, estabelecendo Regras Que garantem um ambiente de Trabalho Onde todos Sejam respeitados, independentemente de Raça, sexo, Nacionalidade, etnia, idioma, Religião OU QUALQUÉR Outra Condição.

    Nosso código de ética pode ser acessado em: www.tecnosonda.com.br

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Ampla Divulgação fazer Código de Ética a todos OS Funcionários, fornecedores e Parceiros de Negócios, através de banners, cartilhas, local corporativo, etc.
    Termo de adesão Ao código de ética e politica de Integridade Que São subscritos POR NOSSOS Funcionários, fornecedores e Parceiros de Negócios.
    Inclusão de Tópico Específico Nos Treinamentos admissionais.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • A Tecnosonda monitora o desempenho através da verificação das ações planejadas:

    Meta de Treinamento 100% dos Funcionários - atendido 100%
    Meta de Divulgação e Implantação 100% das Obras - atendido 100%

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • A TECNOSONDA através dor seu Código de Ética estabelece o Compromisso com OS DIREITOS Trabalhistas, estabelecendo Regras Que garantem o Respeito AOS DIREITOS Trabalhistas, um ambiente de Trabalho Seguro, Respeito e cordialidade Própria de hum ambiente Profissional de Trabalho.

    A TECNOSONDA não tolera o uso de mão de obra infantil ou de trabalho análogo à escravidão em seus negócios.
    A TECNOSONDA conduz todos os seus negócios e operações de forma a proteger as pessoas e o ambiente de trabalho e mantenha uma atitude de prevenção aos riscos relacionados à segurança em todos os momentos;
    A TECNOSONDA adota a política de tolerância zero para o uso de álcool e drogas no ambiente de trabalho, já que isso pode comprometer a segurança de todos.

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Ampla Divulgação fazer Código de Ética a todos OS Funcionários, fornecedores e Parceiros de Negócios, atraves de banners, cartilhas, local corporativo, etc.
    Termo de adesão Ao código de ética e politica de Integridade Que São subscritos POR NOSSOS Funcionários, fornecedores e Parceiros de Negócios.
    Inclusão de Tópico Específico Nos Treinamentos admissionais.
    Realização de Planos e Programas Que promovam a Saúde EO Controle de Risco NAS Atividades desenvolvidas Pela Empresa.
    Realização e Controle de Exames Médicos de Todos os Funcionários

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Meta de Treinamento 100% dos Funcionários - atendido 100%
    Meta de Divulgação e Implantação de Programas de Saúde e Segurança 100% das Obras - atendido 100%
    Implantação de Setor de Controle e Verificação de Documentos e arquivamento de registros de Treinamentos, ASOS, etc.

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • A TECNOSONDA é certificada na norma ISO 14001, por adotar Uma Política de Proteção e Preservação Ao Meio Ambiente, controlando OS Aspectos e Impactos das Atividades executadas Pela Empresa.
    Objetivo: Manter a Conscientização dos Colaboradores visando o comprometimento com a Prevenção de Danos Ao Meio Ambiente.
    Controlar o consumo de Energia Elétrica na sede e na oficina.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • -Realização dos LNT, s- Levantamentos das Necessidades de Treinamentos
    -Realização dos Treinamentos Planejados Específico de Meio Ambiente.
    - Implantação de programa de Gerenciamento de Resíduos em TODAS como Obras e sede.
    -Mural de Divulgação e Conscientização de ações Ambientais.
    - Investimento em sistema de energia solar para atender a demanda da sede da empresa em Salvador e pátio de máquinas.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Acompanhar e Controlar a Aplicação dos Planos e Programas de Treinamentos.
    Inventário de Resíduos gerados, reciclados e descartados corretamente.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • A Tecnosonda fazer ATRAVÉS do seu Código de Ética estabelece o Compromisso contra Toda Forma de Corrupção. QUALQUER Tentativa de Alinhamento indevido com concorrentes para Manipular o Mercado also E estritamente Proibida; QUALQUÉR atentado contra uma libra Concorrência Diminui a CAPACIDADE de Investimentos e acaba com a Competitividade;
    A Tecnosonda implantoU o Programa de Integridade Que Tem Como Objetivo diretor de Prevenir, detectar e mitigar Riscos oriundos Do Relacionamento com Agentes Públicos, EM especiais OS Atos contra a Administração Pública previstos na Lei 12,846, de 1º de agosto de 2013 (Programa), Fazendo valer OS Valores de Integridade e Transparência não dia a dia dos Negócios e das Práticas Comerciais da TECNOSONDA, inclusive Pará Terceiros SEUS (Parceiros de Negócio, fornecedores e prestadores de Serviços)

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • Canais para Denúncia atraves dos seguintes Canais:
    ouvidoria@tecnosonda.com.br;
    Ou POR endereçada carta à Rua da Tailândia, nº 85, Granjas Rurais Presidente Vargas, CEP: 41230-215, Salvador / BA;
    Ou Pelo Telefone 0800 887 0536;

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Controla OS registros de Treinamentos
    Arquivamentos OS TERMOS de Compromisso com a Nosso programa de Integridade.
    Reunião Trimestral fazer Comitê para Avaliação das Ações.
    Relatório com as demandas recebidas por telefone ou por e-mail referente ao programa de integridade