Communication on Progress

Comunicação de Progresso Tecnosonda

Participant
Published
  • 29-Sep-2017
Time period
  • September 2016  –  September 2017
Format
  • Stand alone document – Basic COP Template
Differentiation Level
  • This COP qualifies for the Global Compact Active level
Self-assessment
  • Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
  • Description of actions or relevant policies related to Human Rights
  • Description of actions or relevant policies related to Labour
  • Description of actions or relevant policies related to Environment
  • Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
  • Includes a measurement of outcomes
 
  • Statement of continued support by the Chief Executive Officer

  • Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.

  • Caro Sr. Secretário Geral,

    Tenho o prazer de confirmar que a Tecnosonda reafirma o seu apoio aos dez princípios do Pacto Global das Nações Unidas nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
    Na presente comunicação anual sobre os progressos, descrevemos nossas ações para melhorar continuamente a integração do Pacto Global e seus princípios em nossa estratégia de negócios, cultura e operações diárias. Também nos comprometemos a compartilhar essas informações com nossas partes interessadas usando nossos principais canais de comunicação.

    Atenciosamente,

    Engº MICHEL THEODORO DELLIS
    Diretor

    Engº MARCUS VINICIUS PITTA MATHIEZEN
    Diretor

Human Rights
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.

  • A Tecnosonda através do seu Código de Ética estabelece o compromisso com os direitos humanos, estabelecendo regras que garantem um ambiente de trabalho onde todos sejam respeitados, independentemente de raça, sexo, nacionalidade, etnia, idioma, religião ou qualquer outra condição.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.

  • Ampla divulgação do Código de Ética a todos os funcionários, fornecedores e parceiros de negócios, através de banners, cartilhas, site corporativo, etc.
    Termo de adesão ao código de ética e politica de integridade que são subscritos por nossos funcionários, fornecedores e parceiros de negócios.
    Inclusão de tópico específico nos treinamentos admissionais.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Meta de treinamento 100% dos funcionários - atendido 100%
    Meta de divulgação e implantação 100% das obras - atendido 100%

Labour
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.

  • A TECNOSONDA através do seu Código de Ética estabelece o compromisso com os direitos trabalhistas, estabelecendo regras que garantem o respeito aos direitos trabalhistas, um ambiente de trabalho seguro, respeito e cordialidade própria de um ambiente profissional de trabalho.
    A TECNOSONDA não tolera o uso de mão de obra infantil ou de trabalho análogo à escravidão em seus negócios.

  • Implementation

  • Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.

  • Ampla divulgação do Código de Ética a todos os funcionários, fornecedores e parceiros de negócios, através de banners, cartilhas, site corporativo, etc.
    Termo de adesão ao código de ética e politica de integridade que são subscritos por nossos funcionários, fornecedores e parceiros de negócios.
    Inclusão de tópico específico nos treinamentos admissionais.
    Realização de planos e programas que promovam a saúde e o controle de risco nas atividades desenvolvidas pela empresa.
    Realização e controle de exames médicos de todos os funcionários.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates performance.

  • Meta de treinamento 100% dos funcionários - atendido 100%
    Meta de divulgação e implantação de programas de saúde e segurança 100% das obras - atendido 100%
    Implantação de setor de controle e verificação de documentos e arquivamento de registros de treinamentos, ASOS, etc.

Environment
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.

  • A TECNOSONDA é certificada na norma ISO 14001, por adotar uma política de proteção e preservação ao meio ambiente, controlando os aspectos e impactos das atividades executadas pela empresa.
    Objetivo: Manter a conscientização dos colaboradores visando o comprometimento com a Prevenção de danos ao Meio Ambiente.
    Controlar o consumo de energia elétrica na sede e na oficina.

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.

  • -Realização dos LNT,s- Levantamentos das Necessidades de Treinamentos
    -Realização dos treinamentos planejados específico de meio ambiente.
    - Implantação de programa de gerenciamento de resíduos em todas as obras e sede.
    -Mural de divulgação e conscientização de ações ambientais.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.

  • Acompanhar e controlar a aplicação dos planos e programas de treinamentos.
    Inventário de resíduos gerados, reciclados e descartados corretamente.

Anti-Corruption
  • Assessment, policy and goals

  • Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.

  • A Tecnosonda através do seu Código de Ética estabelece o compromisso contra toda forma de corrupção. Qualquer tentativa de alinhamento indevido com concorrentes para manipular o mercado também é estritamente proibida; Qualquer atentado contra a livre concorrência diminui a capacidade de investimentos e acaba com a competitividade;
    A Tecnosonda implantuo o programa de integridade que tem como objetivo principal de prevenir, detectar e mitigar riscos oriundos do relacionamento com agentes públicos, em especial os atos contra a administração pública previstos na Lei 12.846, de 1º de agosto de 2013 (Programa), fazendo valer os valores de integridade
    e transparência no dia a dia dos negócios e das práticas comerciais da TECNOSONDA, inclusive para seus terceiros (parceiros de negócio, fornecedores e
    prestadores de serviços)

  • Implementation

  • Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.

  • Canais para denúncia através dos seguintes canais:
    ouvidoria@tecnosonda.com.br;
    Ou por carta endereçada à Rua da Tailândia, nº 85, Granjas Rurais Presidente Vargas, CEP: 41230-215, Salvador/BA;
    Ou pelo telefone 0800 887 0536;

    Criação do comitê de ética com a missão de implantar e controlar as ações do programa de integridade.
    Treinamentos específicos do código de ética
    Inclusão de cláusula anticorrupção em todos os contratos com terceiros e fornecedores.

  • Measurement of outcomes

  • Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.

  • Controle de divulgação do código de ética.
    Controla os registros de treinamentos
    Arquivamentos os termos de compromisso com a nosso program de integridade.
    Reunião trimestral do comitê para avaliação das ações.