Communication on Progress

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Differentiation Level

Self-assessment

Includes a CEO statement of continued support for the UN Global Compact and its ten principles
Description of actions or relevant policies related to Human Rights
Description of actions or relevant policies related to Labour
Description of actions or relevant policies related to Environment
Description of actions or relevant policies related to Anti-Corruption
Includes a measurement of outcomes

Statement of continued support by the Chief Executive Officer
Statement of the company's chief executive (CEO or equivalent) expressing continued support for the Global Compact and renewing the company's ongoing commitment to the initiative and its principles.
No answer provided.

Human Rights

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of human rights for the company (i.e. human rights risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on Human Rights.
H+D engagiert sich stark in der Integration von syrischen Flüchtlingen. In unserer Gemeinde sind derzeit 1500 Flüchtlinge aufgenommen worden, die versorgt und integriert werden müssen.

Implementation
Description of concrete actions to implement Human Rights policies, address Human Rights risks and respond to Human Rights violations.
Gemeinsam mit dem Bürgermeister der Stadt Immenstadt haben wir uns nicht nur mit der Unterbringung der Flüchtlinge beschäftigt, sondern auch 3 Vollzeitarbeitsplätze in Aussicht gestellt. Der Start soll bereits im Juni 2016 sein. 2 Mitarbeiter werden in der Montage arbeiten. Ein Mitarbeiter in der Verwaltung. Bis Juni 2016 sollten die Sprachkenntnisse so gut sein, dass eine Kommunikation auf Deutsch möglich ist.

Measurement of outcomes
Description of how the company monitors and evaluates performance.
Wir hoffen, dass wir mit dieser Maßnahme einen Beitrag zur Integration syrischer Flüchtlinge in Deutschland leisten können. Ziel ist es, dass die 3 Mitarbeiter eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung bekommen und dauerhaft bei uns arbeiten können.

Labour

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of labour rights for the company (i.e. labour rights-related risks and opportunities). Description of written policies, public commitments and company goals on labour rights.
Aufgrund des Facharbeitermangels in Deutschland sind wir bemüht, den Mitarbeitern einen noch komfortableren Arbeitsplatz bieten zu können. Die oft zitierte Work-Life-Balance soll sich noch stärker in Richtung Zufriedenheit und Selbstverwirklichung einstellen

Implementation
Description of concrete actions taken by the company to implement labour policies, address labour risks and respond to labour violations.
Unsere technischen Mitarbeiter werden mit Tablets und Smartphones ausgestattet, um ihre Arbeit ab sofort teilweise auch von zu Hause ausführen zu können. Die Bereitschaftszeiten vor Ort reduzieren sich damit. Gerade für Mitarbeiter mit Kindern ist dies eine erhebliche Arbeitserleichterung.

Measurement of outcomes
Description of how the company monitors and evaluates performance.
Wir hoffen, damit Facharbeiter mit hoher Qualifikation langfristig an uns binden zu können und den Verlust von Humankapital weitestgehend zu vermeiden.

Environment

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of environmental protection for the company (i.e. environmental risks and opportunities). Description of policies, public commitments and company goals on environmental protection.
H+D hat ab diesem Jahr ein ökologisches Klebeband auf den Markt gebaracht, das unter dem Markennamen ecotape vertrieben wird. Bei diesem Klebeband handelt es sich um ein PP-Klebeband mit Naturkautschuk-Kleber. Dieser Kleber wird mit Lösungsmitteln verflüssigt. Mit einer neuen Beschichtungsanlage werden nach dem Kleberauftrag die Lösugsmittel zu 99,85 % wieder abgesaugt und dem Poduktionsprozess zugeführt.

Implementation
Description of concrete actions to implement environmental policies, address environmental risks and respond to environmental incidents.
Hiermit möchten wir in der Verpackungsindustrie ein Zeichen setzen, dass Commodities wie das Klebeband auch ökologisch sinnvoll produziert werden können. Investionen von ca. 1,5 Mio Euro sind hierzu erforderlich gewesen.

Measurement of outcomes
Description of how the company monitors and evaluates environmental performance.
Auf diese Weise werden 25 Tonnen Lösungsmittel weniger in die Umwelt gebracht. Ein Öko-Siegel wurde uns bereits verliehen. Darauf sind wir sehr stolz.

Anti-Corruption

Assessment, policy and goals
Description of the relevance of anti-corruption for the company (i.e. anti-corruption risk-assessment). Description of policies, public commitments and company goals on anti-corruption.
Alle unsere Geschäftsbeziehungen fallen unter unsere internen Compliance-Regeln. Für unsere Geschäftsbeziehungen innerhalb Deutschlands ist das Thema Korruption ohnehin nicht von großer Bedeutung. Allein bei Aufträgen in Süd- und Ost-Europäische Länder gibt es vereinzelt Anzeichen korruptiven Verhaltens. Unsere Außendienstmitarbeiter haben sich streng an unsere Compliance-Regeln zu halten.

Implementation
Description of concrete actions to implement anti-corruption policies, address anti-corruption risks and respond to incidents.
Unsere Außendienst-Mitarbeiter werden von einem externen Compliance-Beauftragten 1 x pro Jahr gebrieft und auf die Gefahren der Korruption hingewiesen. Auch sog. Grauzonen werden diskutiert, damit jeder Mitarbeiter klare Grenzen ziehen kann.

Measurement of outcomes
Description of how the company monitors and evaluates anti-corruption performance.
Wir können heute schon konstatieren, dass wir ein Unternehmen sind, bei dem das Thema Korruption nicht vorhanden ist.